JurisprudênciaIA

Tribunal Superior do Trabalho

Agravo 0010609-33.2017.5.03.0165

Relator(a)
Maria Helena Mallmann
Órgão julgador
2ª Turma
Data do julgamento
14/12/2022
Data de publicação
19/12/2022

TST – Agravo 0010609-33.2017.5.03.0165, Rel. Maria Helena Mallmann, 2ª Turma, j. 14/12/2022, p. 19/12/2022

Ementa

EMENTA: AGRAVO. AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. RECONHECIMENTO DE VÍNCULO DE EMPREGO. REEXAME DE FATOS E PROVAS. ÓBICE DA SÚMULA 126 DO TST. No caso, o Tribunal Regional, pela análise do conjunto probatório, entendeu pela caracterização do vínculo de emprego, uma vez preenchidos os requisitos do art. 3º da CLT. Desta forma, a alteração do julgado, no ponto, demandaria o revolvimento de fatos e provas, procedimento que encontra óbice na Súmula 126 do TST. Não merece reparos a decisão. Agravo não provido . (Tribunal Superior do Trabalho (2ª Turma). Acórdão: 0010609-33.2017.5.03.0165. Relator(a): MARIA HELENA MALLMANN. Data de julgamento: 14/12/2022. Juntado aos autos em 19/12/2022.)
Consultar o inteiro teor no site do TST ↗

Decisões similares

Encontradas por similaridade semântica das ementas.

Agravo 0101765-02.2016.5.01.0551

2ª Turma · Rel. Maria Helena Mallmann · j. 17/08/2022

EMENTA: AGRAVO. AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. RECONHECIMENTO DE VÍNCULO DE EMPREGO. REEXAME DE FATOS E PROVAS. ÓBICE DA SÚMULA 126 DO TST . Afastado o vínculo de emprego e seus elementos caracterizadores, a adoção de tese do Reclamante no sentido de que exercia suas atividades com subordinação implica reexame de fatos e provas. Óbice da Súmula 126 do TST. Não merece reparos a decisão. Agravo a que se nega provimento . (Tribunal Superior do Trabalho (2ª Turma). Ac…

Agravo 0010669-69.2019.5.03.0186

2ª Turma · Rel. Maria Helena Mallmann · j. 04/05/2022

EMENTA: AGRAVO. AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. VÍNCULO DE EMPREGO. REQUISITOS LEGAIS PREENCHIDOS. SÚMULA 126/TST. No caso concreto, conforme já delineado no despacho agravado , fora destacado pela Corte de origem que o reclamante preencheu os requisitos caracterizadores da relação empregatícia (subordinação direta, falta de autonomia, controle de horário, etc.). Tais premissas fáticas são insuscetíveis de revisão nesta esfera extraordinária, de modo que o reexame …

Agravo 0001250-36.2016.5.12.0006

2ª Turma · Rel. Maria Helena Mallmann · j. 17/05/2022

EMENTA: AGRAVO. AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. RECURSO DE REVISTA. LEIS 13.015/2014 E 13.467/2017. IN 40 DO TST. RECONHECIMENTO DA RELAÇÃO DE EMPREGO. DISCUSSÃO A RESPEITO DA CARACTERIZAÇÃO DOS ELEMENTOS CARACTERIZADORES DO VÍNCULO DE EMPREGO. REEXAME DE FATOS E PROVAS. ÓBICE PROCESSUAL . SÚMULA 126 DO TST. No caso, o TRT entendeu pela não caracterização da relação de emprego com fundamento no quadro fático-probatório produzido nos autos, não sendo o caso de averi…

Agravo 0000916-28.2022.5.22.0001

2ª Turma · Rel. Maria Helena Mallmann · j. 12/11/2025

EMENTA: AGRAVO. AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. RECONHECIMENTO DE RELAÇÃO DE EMPREGO. REEXAME DE FATOS E PROVAS. SÚMULA 126 DO TST. No caso, o Tribunal Regional, pelo exame do conjunto probatório, decidiu pela existência de vínculo empregatício. Concluiu que cabia à reclamada comprovar a existência de pactuação diversa da relação de emprego, pois incumbe à parte demandada fazer prova quanto à existência de fato impeditivo, modificativo ou extintivo do direito da pa…

Agravo de Instrumento 0020066-61.2018.5.04.0251

2ª Turma · Rel. Maria Helena Mallmann · j. 08/11/2023

EMENTA: AGRAVO DO RECLAMANTE. AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. RECONHECIMENTO DE RELAÇÃO DE EMPREGO. REEXAME DE FATOS E PROVAS. INCIDÊNCIA DA SÚMULA 126 DO TST. Hipótese em que o TRT manteve a sentença que não reconheceu o vínculo de emprego. O Tribunal Regional concluiu não estarem caracterizados os requisitos necessários ao reconhecimento do vínculo empregatício. Assim, a adoção de entendimento diverso implica reexame de fatos e provas. Óbice da Súmula 126 do TST …

Pesquise jurisprudência como esta

Busque em dezenas de tribunais brasileiros, com busca inteligente por IA e comparação de precedentes.