JurisprudênciaIA

Tribunal Superior do Trabalho

Agravo 0010959-64.2021.5.15.0062

Relator(a)
Jose Roberto Freire Pimenta
Órgão julgador
3ª Turma
Data do julgamento
30/08/2023
Data de publicação
01/09/2023

TST – Agravo 0010959-64.2021.5.15.0062, Rel. Jose Roberto Freire Pimenta, 3ª Turma, j. 30/08/2023, p. 01/09/2023

Ementa

EMENTA: AGRAVO. AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. PLANO DE SAÚDE. MUDANÇA NA FORMA DE CUSTEIO. INSTITUIÇÃO DE COPARTICIPAÇÃO. EMPREGADO ADMITIDO ANTES DA ALTERAÇÃO. ALTERAÇÃO CONTRATUAL LESIVA. Não merece provimento o agravo que não desconstitui os fundamentos da decisão monocrática. Conforme registrado na decisão agravada, a reclamante, desde a sua admissão, usufruía deplanodesaúdepara si e sua família, concedido pela reclamada, de modo que as respectivas condições e contribuições ajustadas, desde o início da prestação dos serviços, aderiram ao contrato de trabalho. Assim, as alterações introduzidas pela reclamada mostram-se evidentemente prejudiciais à reclamante, configurando, portanto, alteraçãocontratual lesiva e, por esse motivo, não gera nenhum efeito sob o contrato de trabalho, por força do disposto no artigo 468 da CLT e na Súmula nº 51, item I, do TST. Agravo desprovido . (Tribunal Superior do Trabalho (3ª Turma). Acórdão: 0010959-64.2021.5.15.0062. Relator(a): JOSE ROBERTO FREIRE PIMENTA. Data de julgamento: 30/08/2023. Juntado aos autos em 01/09/2023.)
Consultar o inteiro teor no site do TST ↗

Decisões similares

Encontradas por similaridade semântica das ementas.

Agravo 0011213-59.2019.5.15.0045

2ª Turma · Rel. Maria Helena Mallmann · j. 13/09/2023

EMENTA: AGRAVO . RECURSO DE REVISTA. PLANO DE SAÚDE. ALTERAÇÃO CONTRATUAL LESIVA. ARTIGO 468 DA CLT. CONTRARIEDADE À SÚMULA Nº 51, ITEM I, DO TST. A controvérsia diz respeito à validade das alterações, após a admissão do reclamante, da forma de custeio do plano de saúde concedido pela reclamada ao trabalhador . Na hipótese, conforme consignou o Tribunal Regional, as alterações implicaram aumento da cota-parte do empregado e coparticipação obrigatória. Trata-se, portanto, de a…

Agravo em Recurso de Revista 1000177-27.2022.5.02.0702

3ª Turma · Rel. Jose Roberto Freire Pimenta · j. 09/08/2023

EMENTA: AGRAVO EM RECURSO DE REVISTA. PROCESSO SOB A ÉGIDE DA LEI Nº 13.015/2014 . PLANO DE SAÚDE. MUDANÇA NA FORMA DE CUSTEIO. INSTITUIÇÃO DE COPARTICIPAÇÃO. EMPREGADO ADMITIDO ANTES DA ALTERAÇÃO. ALTERAÇÃO CONTRATUAL LESIVA. DECISÃO COM FUNDAMENTO NO ARTIGO 251, INCISO II, DO REGIMENTO INTERNO DO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO C/C O ARTIGO 932, INCISO IV, ALÍNEA "A", DO CPC/2015. Não merece provimento o agravo, pois não desconstitui os fundamentos da decisão monocrática pela…

Agravo em Recurso de Revista 0010226-31.2019.5.15.0010

3ª Turma · Rel. Jose Roberto Freire Pimenta · j. 23/11/2022

EMENTA: AGRAVO EM RECURSO DE REVISTA. PROCESSO SOB A ÉGIDE DA LEI Nº 13.015/2014 . PLANO DE SAÚDE. INSTITUIÇÃO DE COPARTICIPAÇÃO. ALTERAÇÃO CONTRATUAL LESIVA . Discute-se a validade da alteração, no curso do contrato de trabalho, da forma de custeio do plano de saúde oferecido ao trabalhador, de modo a majorar a sua quota-parte, e a instituição de coparticipação obrigatória. O Tribunal Regional concluiu que o fornecimento de plano de saúde ao trabalhador integra o seu contrat…

Agravo 1001134-49.2019.5.02.0050

2ª Turma · Rel. Maria Helena Mallmann · j. 13/09/2023

EMENTA: AGRAVO . RECURSO DE REVISTA. PLANO DE SAÚDE. ALTERAÇÃO CONTRATUAL LESIVA. ARTIGO 468 DA CLT. CONTRARIEDADE À SÚMULA Nº 51, ITEM I, DO TST. Na hipótese, o Tribunal Regional manteve a sentença que julgou improcedente o pedido de restabelecimento da assistência médica nos moldes antes praticados. A controvérsia diz respeito à validade das alterações, após a admissão da reclamante, da forma de custeio do plano de saúde concedido pela reclamada ao trabalhador . Depreende-s…

Agravo 1001152-96.2020.5.02.0030

2ª Turma · Rel. Maria Helena Mallmann · j. 21/02/2024

EMENTA: AGRAVO . RECURSO DE REVISTA. PLANO DE SAÚDE. ALTERAÇÃO CONTRATUAL LESIVA. ART . 468 DA CLT. CONTRARIEDADE À SÚMULA N . º 51, ITEM I, DO TST. A controvérsia diz respeito à validade das alterações, após a admissão da reclamante, da forma de custeio do plano de saúde concedido pela reclamada ao trabalhador. Depreende-se do acórdão regional que o novo plano de saúde contratado, além de alterar a cota-parte, instituiu a coparticipação. Trata-se de alteração contratual lesi…

Pesquise jurisprudência como esta

Busque em dezenas de tribunais brasileiros, com busca inteligente por IA e comparação de precedentes.