JurisprudênciaIA

Tribunal Superior do Trabalho

Agravo em Agravo de Instrumento 0010460-21.2023.5.18.0129

Relator(a)
Maria Helena Mallmann
Órgão julgador
2ª Turma
Data do julgamento
28/11/2025
Data de publicação
10/12/2025

TST – Agravo em Agravo de Instrumento 0010460-21.2023.5.18.0129, Rel. Maria Helena Mallmann, 2ª Turma, j. 28/11/2025, p. 10/12/2025

Ementa

EMENTA: AGRAVO EM AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. BONIFICAÇÃO POR RESULTADOS - PRÊMIO. PAGAMENTO HABITUAL. DELIMITAÇÃO PELA PRÓPRIA EMPREGADORA DA NATUREZA SALARIAL. INTEGRAÇÃO. ARTIGO 457, § 1°, DA CLT. Conquanto a Lei nº 13.467/2017 contenha previsão acerca do pagamento de prêmio com natureza jurídica não salarial (art. 457, § 2º, da CLT), o mesmo instrumento normativo afirma que isso somente é possível se a benesse for concedida por "liberalidade" do empregador e em razão de "desempenho superior ao ordinariamente esperado no exercício de suas atividades" (art. 457, §4º, da CLT). Na hipótese , a Corte de Origem registrou que o contrato de trabalho se iniciou antes da alteração legislativa e findou-se em 2022. Concluiu pela natureza salarial da verba ao verificar que o seu pagamento se dava de forma habitual, como forma de contraprestação do trabalho. Foi destacado ainda pelo TRT que “a reclamada incluía as parcelas ‘produtividade’ e ‘bonificação atividade’ na base de cálculo dos recolhimentos previdenciários e fiscais (IRRF) e depósitos do FGTS” e que “a prova oral emprestada corrobora o entendimento de que os trabalhadores da reclamada não tinham ciência do regramento para obter o pagamento das parcelas variáveis”. Dessa forma, extrai-se do acórdão do TRT que a parcela prêmio não era concedida por mera liberalidade, mas decorrida de obrigação contratual assumida pelo empregador, sendo que, apesar de a parcela ser denominada como "prêmio", a própria contratante reconheceu a sua natureza salarial ao integrá-la para fins tributários e previdenciários. Assim, as premissas fáticas estabelecidas, insuscetíveis de reexame – óbice da Súmula 126/TST, atraem a incidência do disposto no artigo 457, § 1º, da CLT a ensejar a natureza salarial da parcela. Precedentes. Não merece reparos a decisão ora impugnada. Agravo não provido. (Tribunal Superior do Trabalho (2ª Turma). Acórdão: 0010460-21.2023.5.18.0129. Relator(a): MARIA HELENA MALLMANN. Data de julgamento: 28/11/2025. Juntado aos autos em 10/12/2025.)
Consultar o inteiro teor no site do TST ↗

Decisões similares

Encontradas por similaridade semântica das ementas.

Agravo 0010795-45.2020.5.18.0129

5ª Turma · Rel. Douglas Alencar Rodrigues · j. 21/08/2024

EMENTA: AGRAVO. AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. REGIDO PELA LEI 13.467/2017. BONIFICAÇÕES E PRÊMIO COLHEITA. NATUREZA JURÍDICA SALARIAL. AUSÊNCIA DE VIOLAÇÃO DO ARTIGO 457, §2º, DA CLT. TRANSCENDÊNCIA NÃO RECONHECIDA NA DECISÃO AGRAVADA. Situação em que o Tribunal Regional, com amparo nas provas dos autos, insuscetíveis de reexame nesta instância extraordinária (Súmula 126/TST), manteve a condenação da Reclamada ao pagamento dos reflexos decorrentes da integração…

Recurso de Revista 0010569-95.2021.5.15.0094

2ª Turma · Rel. Maria Helena Mallmann · j. 24/09/2025

EMENTA: I - AGRAVO DO RECLAMANTE. RECURSO DE REVISTA DA PRIMEIRA RECLAMADA. LEI Nº 13.467/2017. PRÊMIO-PRODUTIVIDADE. NATUREZA JURÍDICA. Diante da relevância das alegações constantes do agravo interno do reclamante, dá-se provimento ao apelo para melhor exame do recurso de revista. Agravo a que se dá provimento. II - RECURSO DE REVISTA DA PRIMEIRA RECLAMADA. LEI Nº 13.467/2017. PRÊMIO-PRODUTIVIDADE. NATUREZA JURÍDICA. “LIBERALIDADE E DESEMPENHO SUPERIOR AO ORDINARIAMENTE ESPE…

Agravo 0010998-72.2023.5.03.0079

5ª Turma · Rel. Breno Medeiros · j. 02/12/2025

EMENTA: AGRAVO. RECURSO DE REVISTA. ACÓRDÃO PUBLICADO NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017. PRÊMIO. NATUREZA SALARIAL LIMITADA AO PERIODO ANTERIOR À VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/17. AUSÊNCIA DE TRANSCENDÊNCIA. Inicialmente, registre-se que o contrato de trabalho entre as partes vigorou de 29/06/2017 a 23/08/2021 . O § 2º do art. 457 da CLT, com vigência a partir de 11/11/2017, dispõe que "As importâncias, ainda que habituais, pagas a título de ajuda de custo, auxílio-alimentação, v…

Agravo Interno em Agravo de Instrumento em Recurso de Revista 1000026-97.2023.5.02.0032

1ª Turma · Rel. Joao Pedro Silvestrin · j. 01/12/2025

EMENTA: AGRAVO INTERNO EM AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. INTERPOSIÇÃO NA VIGÊNCIA DA LEI N.º 13.467/2017. PRÊMIOS PAGOS PELO CUMPRIMENTO DE METAS. NATUREZA JURÍDICA. CONTRATO DE TRABALHO POSTERIOR À ENTRADA EM VIGOR DA LEI N.º 13.467/2017. APLICAÇÃO DA NOVA REDAÇÃO DO ART. 457, § 2.º, DA CLT. Diante da premissa fática de que os valores eram pagos apenas quando do cumprimento de metas, atrelados ao desempenho superior do empregado, os prêmios, conforme definido n…

Recurso de Revista 0000055-33.2020.5.09.0661

2ª Turma · Rel. Delaide Alves Miranda Arantes · j. 12/08/2025

EMENTA: I - AGRAVO DA RECLAMADA INTERPOSTO CONTRA DECISÃO QUE DEU PROVIMENTO AO RECURSO DE REVISTA DA RECLAMANTE NA VIGÊNCIA DA LEI 13.467/2017. 1 - PIV (PRÊMIO DE INCENTIVO VARIÁVEL). NATUREZA JURÍDICA. PERÍODO ANTERIOR À VIGÊNCIA DA LEI 13.467/2017. Na sistemática anterior à vigência da Lei 13.467/2017, a jurisprudência desta Corte Superior firmou-se no sentido de que o pagamento habitual da parcela PIV, a título de prêmio, conforme o atingimento de metas, ostenta natureza …

Pesquise jurisprudência como esta

Busque em dezenas de tribunais brasileiros, com busca inteligente por IA e comparação de precedentes.