O que a tese autoriza e o que ela exige
A contribuição assistencial é a parcela negociada em acordo ou convenção coletiva para custear a atuação do sindicato, especialmente nas negociações. Pela tese, ela pode alcançar toda a categoria, filiados ou não, porque todos se beneficiam das conquistas da norma coletiva.
A validade do desconto, porém, está condicionada a uma garantia essencial: o direito de oposição. O empregado que não deseja contribuir deve ter meio efetivo de manifestar sua recusa, e é essa possibilidade que diferencia a contribuição assistencial válida de um desconto compulsório inconstitucional.
O que isso significa na prática
Empresas podem efetuar o desconto previsto na norma coletiva, mas devem respeitar a oposição manifestada pelo trabalhador. Já o empregado que teve desconto sem possibilidade real de se opor pode questionar a cobrança.
Os tribunais examinam caso a caso a forma e o prazo de exercício da oposição previstos em cada convenção, como a exigência de manifestação escrita ou em período determinado, e a razoabilidade dessas condições é objeto de discussão judicial.
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