Súmula 247 do TST
“A parcela paga aos bancários sob a denominação "quebra de caixa" possui natureza salarial, integrando o salário do prestador de serviços, para todos os efeitos legais.”
A quebra de caixa paga ao bancário tem natureza salarial?
Atualizado em 07/07/2026 · Fundamentado em jurisprudência de TST
Resposta rápida
Sim. A Súmula 247 do TST fixa que a parcela paga aos bancários sob a denominação quebra de caixa tem natureza salarial e integra o salário do empregado para todos os efeitos legais. Isso significa que o valor repercute no cálculo das demais verbas trabalhistas do bancário que a recebe.
Por que a parcela é salarial
A quebra de caixa é o valor pago ao bancário que trabalha com manuseio de numerário, como forma de compensar o risco de diferenças de caixa. Segundo o entendimento consolidado, essa parcela não é mera indenização: ela remunera a condição especial do trabalho e, por isso, tem natureza salarial.
Ao integrar o salário para todos os efeitos legais, a parcela deve compor a base de cálculo de verbas como férias, décimo terceiro, FGTS e horas extras, conforme a situação concreta de cada contrato.
O que isso significa na prática
O bancário que recebe quebra de caixa e percebe que a parcela não repercute nas demais verbas pode pleitear as diferenças, observados os prazos prescricionais. Os tribunais examinam caso a caso como a parcela foi paga e quais reflexos são devidos.
A súmula trata da parcela paga sob essa denominação aos bancários; situações distintas, como outras categorias ou verbas com nomes diferentes, dependem da análise do caso concreto.
O que dizem os tribunais
Decisões recentes sobre o tema
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Agravo 0001898-74.2012.5.15.0102
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Agravo em Recurso de Revista 0016210-11.2024.5.16.0004
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