O que a orientação realmente decide
O texto atualmente vigente da orientação cuida de situação específica dos empregados da Companhia Siderúrgica Nacional: o pagamento dos adicionais de insalubridade e periculosidade embutido no salário contratual. O TST entendeu que essa forma de pagamento não configura complessividade salarial, porque tem origem em acordo coletivo em vigor há muitos anos.
A complessividade, em regra vedada, é a prática de englobar várias parcelas em um valor único sem discriminação. No caso da CSN, a existência de norma coletiva antiga legitimando o formato afastou essa pecha, segundo a orientação.
E os efeitos financeiros da anistia da EC 26/85?
A orientação passou por alteração e sua redação atual não fixa o termo inicial dos efeitos financeiros da anistia concedida pela Emenda Constitucional 26/85. Essa questão, portanto, não encontra resposta neste verbete e depende do exame do caso concreto e das demais fontes normativas e jurisprudenciais aplicáveis.
Quem enfrenta discussão sobre anistia deve verificar a legislação de regência e os precedentes específicos sobre o tema, pois os tribunais examinam a matéria caso a caso.
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