O que o texto da orientação efetivamente decide
A tese transcrita cuida de prova documental: convenções e acordos coletivos são documentos comuns às partes, pois empregado e empregador estão igualmente vinculados a eles. Por isso, a cópia sem autenticação é aceita como prova válida.
O limite está na impugnação: se a parte contrária contestar o conteúdo do documento, a simples cópia não autenticada perde essa presunção e a questão passa a ser resolvida pelas regras gerais de prova. Registre-se que a orientação consta com situação alterada, o que recomenda conferir a redação atual antes de utilizá-la.
E a pergunta sobre profissionais de informática?
O enquadramento dos profissionais de informática como categoria diferenciada não é respondido por esse texto. Trata-se de discussão sobre enquadramento sindical que depende de outros precedentes e do exame do caso concreto, especialmente das funções efetivamente exercidas.
Quem enfrenta essa controvérsia deve pesquisar as decisões que tratam diretamente do enquadramento sindical desses profissionais, pois os tribunais examinam a atividade preponderante do empregador e a função do empregado caso a caso.
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